医療業界に特化した求人・転職サイト［メドリーチ］

登録情報は、求人企業に対し、職務経歴書・年齢・性別・診療科・医師免許取得年が公開されます。
名前・連絡先情報は面談に進まない限りは開示されません。

ブランクがあってもご勤務可能な求人はございますので、担当のエージェントにご相談ください。
先生のご希望に合った働き方をご紹介いたします。
また、女性の先生方には「女性医師サポート」として復職のご支援もしております。

担当エージェントが、今後のキャリアプランづくりをお手伝いします。
Medreachにご登録いただくと担当エージェントからご連絡差し上げますので、まずは一度お会いし、ご自身のキャリアについてのお考えなど、詳しくお聞かせください。

エージェントは、今後のキャリアプランづくり（キャリアコンサルティング）や、お伺いした勤務希望条件に合う求人のご紹介、病院との勤務条件交渉を代行する転職支援（エージェントサービス）を主に行います。
そのほかスキルアップに関するご相談や保険に関することなど、お気軽にご相談ください。

最適な求人情報をご紹介するために、事前に打ち合わせをさせていただきます。

Medreachでは、日ごろから求人の情報収集に努めていますので、その中から先生のご希望に合う求人を提案することができます。
また医療機関との交渉で先生方にとって最適な勤務条件を得ることができるのもエージェントに依頼するメリットです。
お忙しい先生に代わって面接の日程調整などを代行し、転職活動・非常勤アルバイト探しをサポートします。

ご勤務が決まるまで、すべて担当エージェントが代行致します。
先生方のご希望やご質問やなどがございましたら、遠慮なくお申し付けください。
また、医療機関に先生個人の連絡先は開示しませんので、直接連絡が入ることはありません。

転職支援サービスのご利用にあたり、先生方にご負担いただく費用は発生いたしません。
Medreachでご提供する転職支援は、医療機関（病院、クリニック等）のドクター採用支援で得られる「コンサルティング料」をその運用費用に充てています。

可能です。アプローチ後、担当エージェントから詳細情報などをお知らせいたします。
お気軽にアプローチをしてください。

質の良い常勤転職情報を多く知っていることは、転職を成功させる重要な要素です。
まずはアプローチし情報収集から始めてはいかがでしょうか。

転職した後のフォローもお任せください。
お困りのことがございましたら、担当エージェントまでご相談ください。
転職後も勤務条件や給与交渉などを行います。

■常勤・定期アルバイト求人へのアプローチ
求人情報に問い合わせをしていただくと、担当エージェントが先生にご連絡して今後のキャリアや希望条件をお伺いし担当エージェントより詳細情報をお送り致します。
詳細をご確認のうえ、正式ご応募の判断をお願いします。

■スポット求人へのアプローチ
そのまま正式なご応募としてご登録の経歴を依頼元の医療機関に開示し、選考を依頼します。採用の返事がありましたら成約となりますので、ご勤務をお願い致します。
ご希望・ご質問のある場合は応募時にご連絡ください。担当者より回答いたします。（その場合、すぐに経歴を開示することはございません）

設定した希望条件によっては、検索では求人案件が見つからないこともあります。
設定条件を変更して再度検索してください。

それでも求人情報が見つからない場合、担当エージェントにお問い合わせください。
求人情報は非公開で募集されているケースも多いので、担当エージェントが希望条件に適した求人情報をご紹介する転職支援（エージェントサービス）をご利用ください。

ご紹介した求人がご希望に沿わない場合、その旨を担当エージェントにお伝えください。
その際、希望に合わなかった詳細をお教えいただけると、その点を踏まえて、より適した求人をご紹介させていただきます。

希望条件の登録や、担当エージェントとの面談でお伝えいただければ、希望条件に近い情報を得た時点でお知らせいたします。
Medreachのエージェントは常に医療施設と交渉をしており、求人検索に掲載している案件以外の非公開求人も多数ございます。お気軽に担当エージェントにご連絡ください。

多くの医療機関でスケジュール調整をして頂いています。
日程調整は担当エージェントが行いますので、お気軽にご相談ください。

求人検索で見つからない場合でも、ご希望に適した専門的な医療施設を担当エージェントがご紹介いたします。
お気軽に担当エージェントへご連絡ください。

ぜひ、担当エージェントへご相談ください。
そのような求人情報は、検索では引っかかることが珍しくアプローチも難しいと思われます。
担当エージェントが間に入ることで、全国の求人情報の中からご希望に適した求人情報をご紹介できる可能性があります。

医療機関や求人により、受け入れ可否が異なります。まずはお気軽に担当エージェントにご連絡ください。
なお、アプローチの際は、求人内容についてのご自身の経験値や志望理由などを記入いただけるとスムーズです。

エージェントを通して、調整できる可能性があります。
ご希望がある場合は、担当エージェントへご連絡ください。

ご希望の医療機関がある場合は、その旨を担当エージェントにお伝えください。医療機関に医師求人の募集状況を確認いたします。
求人がある場合は、募集条件を確認してご提案いたします。

産業医や製薬会社の求人も取り扱っております。
求人検索には出てこない完全非公開の求人もございますので、まずは担当エージェントにご相談ください。

ケースバイケースですが2～3ヶ月間の非常勤勤務からスタートして先生、病院ともお互いの相性を判断した上で良ければ常勤勤務に移行する、相性が悪ければ非常勤勤務も解除するといった前提で勤務をスタートする事も可能です。その辺りの交渉は安心してお任せください。
病院によって対応出来ない場合もあります。
出来る限りご要望を伺い対応出来るように致します。

可能です。先生側、病院側双方にとってより良い勤務条件のために交渉を行います。
先生方のライフプラン、ライフスタイルに合わせて非常勤勤務を募集している病院を探しご提案させて頂きます。

個人情報管理を徹底し、守秘義務を徹底していますので先生方の事前の承諾が無い限りは外部（病院等）に情報を開示することは一切していません。
秘密裏での転職活動を支援させて頂きますので、離職から入職まで安心して任せて頂いております。

はい大丈夫です。北海道から九州まで（一部海外を含め）、ご希望のエリア、科目、条件を伺ってその条件に合う医療機関をご紹介出来るように医療機関に働きかけます。

一般的には高校卒業からの記載で結構です。

正直にお伝えいただく方がよいかと思います。
現実に人間関係が原因で病院を変わりたいという先生方は多くいらっしゃいます。
悩んでおられる事を第三者であり先生に寄り添う立場であるMedreachに正直にご相談ください。
その上で先生にとって最善と思われる方向性を導き出し、無理のない働き方やバックアップ体制を医療機関側と相談致します。

誰でも初対面の方との面接は緊張するので固くなる必要はありません。
病院との面接は通常どんな先生か実際に会って確認する、人柄を見るといった意味合いが強いですので、一般社会で常識とされるような事を著しく逸脱しない限りは特に問題とはなりません。

社会人としての基本動作（挨拶や丁寧な言葉遣い、身だしなみ、約束の時間を守る、嘘はつかない等といった事）を心掛けていただければ緊張してうまく話せなくても、人となりやお人柄は伝わり、多くの場合は問題となりません。

非公開となる理由は多くの場合、医師を募集する病院側の意向によるものです。
病院の経営戦略上の理由から新たに医師を募集することを秘密裏に行う必要があるなどの理由です。

例えばライバル病院に知られたくない、新病棟を建設する計画がある、新たに診療科を増設する、関節センターを立ち上げる、救急センターを立ち上げる、健診センターを立ち上げる等です。
または人事戦略上の理由から現状のスタッフ（医師のみならずその他の診療スタッフ、コメディカル職員、病院職員等）に動揺を与えない目的から、医師の採用計画が具体化するまでは伏せておきたいといった理由の場合もあります。

医師の求人数は時期により増減します。
通年で募集している場合もありますが、4月入職が最も多いです。
しかし、その他の月での入職も決して珍しくはなく、双方のタイミングが最も重要です。
実際には退職までのスケジュールを踏まえて転職活動を行うスケジュールを考慮する必要がありますので、一度気軽にご相談下さい。
退職から入職までの最適なスケジュールを先生のご希望に合わせてご提案させて頂きます。

はい、専門医資格を維持できる環境を持つ医療機関を提案させていただきます。
ただ、ポストの空きが無く、必ずしも全てが希望通りの医療機関に転職できるとは限りませんので、多少遠方になるなど妥協が必要になるケースもあります。
専門医資格維持の要件をクリアするための医療機関をお探しする事は可能ですので一度ご相談下さい。

オンコール無しの体制が整っている案件はあります。
しかし、病院側の要望もある程度聞き入れていただくことでオンコール無しの条件で契約が可能となる案件もございます。